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(仁府办函〔2019〕77号)仁怀市人民政府办公室 关于印发第七届中国贵州人才博览会仁怀市 招聘活动工作方案的通知

作者:仁怀政府网   来源:仁怀市政府网   发布日期:2019-04-23 21:22:23   浏览次数:   文章字号:   
索引号 GZRH/2019-01357 生效日期 2019-04-23 是否有效
文号 仁府办函〔2019〕77号 发布日期 2019-04-23
发布机构 仁怀市人民政府办公室 公开形式 网站、文件、政府公报
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
公开程序 部门编制,经办公室审核后公开 公开时限 长期公开

市纪委市监委、市委组织部、市委编办,经开区管委会,市人力资源社会保障局、市财政局、市教育局、市卫生健康局,市融媒体中心:

  《第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘活动工作方案》经市人民政府同意,现印发你们,请认真抓好工作落实。

  2019年4月23日       

(此件公开发布)

  第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘活动工作方案

  省委、省政府定于2019年4月27日至28日在贵阳国际会议展览中心举办第七届中国贵州人才博览会,我市共有10个单位44个岗位参与招聘活动。为确保活动取得良好效果,切实引进一批符合我市经济社会发展需要的高层次人才、急需紧缺人才,特制定本工作方案。

  一、总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持人才优先发展战略,深入实施“才聚酒都·智汇仁怀”工程,以建设人才集聚地和创业新高地为目标,紧扣脱贫攻坚和乡村振兴人才需求,突出教育医疗等民生领域,着力引进一批高层次人才,为全市决胜脱贫攻坚,实施乡村振兴,建设赤水河流域区域性中心城市、向基本现代化迈进、开启百姓富生态美多彩贵州仁怀新篇章提供强有力的智力支持和人才保障。

  二、招聘主题

  才聚酒都促发展·智汇仁怀谱新篇

  三、招聘时间及地点

  (一)时间

  2019年4月27日至4月28日

  (二)地点

  贵阳国际会议展览中心

  四、资格条件及政策待遇

  按照《第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘简章》执行。

  五、招聘计划

  第一类:行政事业单位类:设1个职位共招聘1人。招聘对象为普通高校2019年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位人员。

  第二类:医疗类:设16个职位招聘76人。招聘对象为普通高校2019年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位人员,或职位对应的全日制本科及以上学历的副高级及以上专业技术职称人员。

  第三类:教育类:设12个职位共招聘12人。招聘对象为普通高校硕士研究生及以上(含2019届毕业生)、应届免费师范生或职位对应的全日制本科及以上学历的副高级及以上专业技术职称人员。

  第四类:非公企业类:设15个职位招聘58人。招聘对象为本科及本科以上学历人员。

  具体招聘信息已在中国贵州人才交流合作网上发布(http://rc.guizhou.gov.cn/)。同时,制定了《第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘简章》。

  六、组织机构

  成立第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘活动工作领导小组,根据招聘需要和相关部门职能职责,组成人员名单如下:

  组      长:汪能科  市人民政府市长

  常务副组长:冉拥军  市人民政府常务副市长

  副  组  长:李  锋  市委组织部部长

  胡  杰  市人民政府副市长

  陈  魁  仁怀经济开发区管委会副主任

  成      员:陈圣佐  市政府办公室党组书记

  陈光琦  市人力资源社会保障局局长

  何  凤  市委组织部副部长

  王  昭  市委编办主任

  李龙刚  市财政局局长

  代靖华  市纪委副书记、市监委副主任

  陈  云  市教育局局长

  林  山  市卫生健康局局长

  张小东  市融媒体中心主任

  唐  毅  仁怀经济开发区党工委(管委会)

  建设发展处副处长

  陈仕丽  仁怀新朝阳医院院长

  陈应松  仁怀酒都妇产医院院长

  领导小组下设办公室在市委组织部,由何凤、陈光琦同志兼任办公室主任,统筹负责招聘活动的各项工作;经开区管委会、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育局、市卫生健康局等单位负责同志兼任办公室副主任,负责招聘活动的日常工作。领导小组下设综合协调组、资格审查组、现场考核评审组、纪律监督组和宣传报道组,具体如下:

  (一)综合协调组。成立以市委组织部副部长何凤同志为组长,各职能部门、主管单位和用人单位招聘负责同志为成员的第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘活动综合协调组,负责招聘活动的人员组织、活动筹备、后勤保障等工作。

  (二)资格审查组。成立以市人力资源社会保障局招聘负责同志任组长,抽调熟悉业务同志组成第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘活动资格审查组,负责应聘人员的资格审查工作。

  (三)现场考核评审组。成立以带队县级领导为现场考核评审组组长,市委组织部、市人力资源和社会保障局和市委编办招聘负责同志为副组长,各主管部门、用人单位招聘负责人为成员的现场考核评审组。充分考虑本次招聘涉及行业广、专业性强、集中考核评审难度大,特分行业、分类别和分专业设4个现场考核评审小组,开展评审工作。

  一是行政事业类评审小组。成立以市人力资源社会保障局招聘负责同志为组长,用人单位和行业领域专家组成5人评审小组,负责行政事业类现场考核评审工作。市人力资源社会保障局明确一名工作人员作为联络员。

  二是教育类评审小组。成立以市教育局招聘负责同志为组长,用人单位和行业领域专家组成5人评审小组,负责教育类职位的现场考核评审工作。市教育局明确一名工作人员作为联络员。

  三是医疗类评审小组。成立以市卫生健康局招聘负责同志为组长,用人单位和行业领域专家组成5人评审小组,负责医疗类职位的现场考核评审工作。市卫生健康局明确一名工作人员作为联络员。

  四是非公企业类评审小组。成立以市委组织部招聘负责同志为组长,用人单位和行业领域专家组成5人评审小组,负责非公企业类职位的现场考核评审工作。非公企业明确一名工作人员作为联络员。

  现场考核评审小组按照评审工作要求,坚持“客观、公正、竞争、择优”的原则,认真开展评审工作。考核评审结果送第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘活动领导小组审核后报组委会审定。联络员积极主动对接联系对象,提前准备好评审工作相关资料,负责评审过程中人员组织、资料梳理汇总等工作。

  (四)纪律监督组。成立以市纪委市监委部门负责同志任组长,抽调纪检干部组成第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘活动的纪律监督组,负责全程监督人才引进工作,确保招聘活动的客观、公正、公平。

  (五)宣传报道组。成立以市融媒体中心主要负责同志为组长,抽调相关业务人员组成第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘活动宣传报道组,负责招聘活动的宣传报道工作。

  七、工作流程

  本次招聘通过发布公告、现场报名及资格审查、面试、签约等程序进行。

  (一)宣传发动。相关招聘信息在中国贵州人才交流合作网和相关高校进行线上线下同步宣传。

  (二)组织参会。本次招聘活动由第七届中国贵州人才博览会仁怀市招聘活动领导小组办公室集中安排,统一食宿交通。

  (三)现场报名。本次招聘活动以现场报名为准,现场报名时间地点最终根据招聘活动实际情况进行安排。各招聘单位要明确工作人员负责现场宣传、资料收集、归纳汇总等工作;市人力资源社会保障局明确业务人员负责应聘人员的资格审查。

  (四)现场评审。按照现场评审工作要求,分类开展评审工作。现场评审工作原则按照资格审查、面谈和面试依序开展,并结合人才需求职位和要求,签约招聘对象。

  (五)完善手续。应聘人员与招聘单位签订就业协议以后,不得再另报其他单位,并要随时保持电话畅通,如果需要更换电话号码,及时反馈招聘单位。我市针对此次公开招聘已经签订就业协议的人员,将按第七届中国贵州人才博览会招聘活动相关要求和事业单位人员聘用程序办理完善后续手续。

  八、工作要求

  (一)精心筹备。坚持“谁引才、谁负责”的原则,职能部门、行业主管部门和用人单位要高度重视、精心筹备。市委组织部、市人力资源社会保障局做好对本次高校招聘活动的有关政策、活动安排、现场评审注意事项、招聘程序等事项讲解培训。行业主管部门牵头,用人单位具体负责,选优配强参加招聘活动的有关人员。招聘活动工作领导小组办公室做好活动期间的人员组织、资料准备、食宿交通安排等工作。

  (二)注重实效。在人才招聘、现场评审、合作签约等各个环节要精心组织实施。各职能部门、主管部门和用人单位要协同配合,把握好时间衔接,加强横向、纵向的沟通,形成合力,以扎实的工作保障活动取得圆满成功。招聘活动结束后要总结经验,为下步人才引进工作打好基础。市融媒体中心要加强宣传报道,注重宣传效果,积极借助媒体造势。

  (三)严格纪律。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中,负责招聘工作的相关人员,如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者,一经查实,严肃处理。同时,在招聘活动期间,严格按照中央“八项规定”和省委“十项规定”的要求,注意厉行节约。

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